Geld ist ein Nebenprodukt von Wert .
Um langfristig erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen weiterhin auf die Wertschöpfung konzentrieren.
Es ist jedoch leicht, die Wertschöpfung aus den Augen zu verlieren und sich von anderen Dingen wie Gewinnspannen, der Erweiterung Ihrer Produktkataloge oder Mitbewerbern ablenken zu lassen.
Um ein außer Kontrolle geratener Erfolg zu werden, müssen Unternehmen einen Zweck verfolgen, der Menschen vereint und inspiriert - „mehr Geld verdienen“ reicht nicht aus. Als Autor Simon Sinek sagte 'Die Leute kaufen nicht, was Sie tun, sie kaufen Warum mach du es.'
Aus diesem Grund erstellen Organisationen Leitbilder und Leitbilder.
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Diese Aussagen vereinen die Organisation und Halten Sie alle fokussiert worauf es wirklich ankommt - denn wenn Sie diese Dinge richtig machen, werden die Gewinne folgen.
Lassen Sie uns jetzt eintauchen.
Warten Sie nicht, bis es jemand anderes tut. Stellen Sie sich selbst ein und geben Sie den Ton an.
Erste Schritte kostenlosWas ist ein Leitbild?
Ein Leitbild ist eine kurze Zusammenfassung des Hauptzwecks, des Fokus und der Ziele einer Organisation. Dies beinhaltet normalerweise eine kurze Beschreibung der Aktivitäten der Organisation und ihrer Hauptziele.
Was ist eine Vision?
Ein Leitbild ist eine kurze Beschreibung der Bestrebungen eines Unternehmens und der weiteren Auswirkungen, die es erzielen möchte. Es sollte ein Leitmotiv für alle innerhalb der Organisation sein und die interne Entscheidungsfindung unterstützen und die beabsichtigte Richtung der Organisation bestimmen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Leitbild und einem Leitbild?
Kurzum: Die Mission ist die „ Was ' und das ' Wie 'Und die Vision ist die' Warum . '
Das Leitbild definiert, was eine Organisation tut und beinhaltet konkrete Ziele was die Organisation zu erreichen versucht. Das Leitbild sollte unterdessen die Bestrebungen der Organisation klarstellen und die Richtung definieren, in die sie sich bewegt.
Viele Organisationen kombinieren die beiden Aussagen zu einem klar definierten Existenzgrund, der die Bemühungen aller Beteiligten vereint.
Benötigt Ihr Unternehmen Leitbild- und Visionserklärungen?
Mission und Vision Statements sind Wegweiser.
Effektive Leitbilder und Visionen vereinen den Fokus einer Organisation - für die Organisation und ihre Zielgruppe .
Okay, aber was ist, wenn Sie nur gerade sind? ein Geschäft eröffnen ?
Unabhängig davon, ob Sie ein massives Unternehmen oder ein Solopreneur sind, können Sie mithilfe von Leitbildern und Visionen Klarheit gewinnen und sicherstellen, dass Sie konsequent Entscheidungen treffen, die Ihren endgültigen Zielen entsprechen.
Diese Aussagen helfen Ihnen auch eine stärkere Marke entwickeln das unterscheidet dich von der Konkurrenz.
Schauen wir uns nun einige Beispiele an.
Beispiele für Mission und Vision Statement
Zum schnellen Nachschlagen finden Sie hier 15 Beispiele für Leitbilder und Visionen von äußerst erfolgreichen Unternehmen:
- Tesla : Beschleunigung des weltweiten Übergangs zu nachhaltiger Energie.
- Nike : Bringen Sie jedem Athleten * auf der Welt Inspiration und Innovation. * Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein Athlet.
- MVMT : Stil sollte nicht die Bank sprengen.
- Warby Parker : Designerbrillen zu einem revolutionären Preis anbieten und dabei den Weg weisen sozial bewusst Unternehmen.
- Shopify : Verbessern Sie den Handel für alle, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was sie am besten können: den Aufbau und Verkauf ihrer Produkte.
- Patagonien : Bauen Sie das beste Produkt, verursachen Sie keinen unnötigen Schaden, nutzen Sie das Geschäft, um Lösungen für die Umweltkrise zu inspirieren und umzusetzen.
- IKEA : Einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen.
- TED : Ideen verbreiten.
- Amazonas : Um das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, in dem Kunden alles finden und entdecken können, was sie online kaufen möchten.
- Southwest Airlines : Um die beliebteste, am meisten geflogene und profitabelste Fluggesellschaft der Welt zu werden.
- Google : Die Informationen der Welt organisieren und allgemein zugänglich und nützlich machen.
- Asos : Werden Sie zum weltweit führenden Reiseziel für modebegeisterte 20-Jährige.
- Loreal : Frauen und Männern auf der ganzen Welt unter Berücksichtigung ihrer Vielfalt das Beste an Kosmetikinnovationen bieten.
- Kugelsicher : Helfen Sie Menschen, bessere Leistungen zu erbringen, schneller zu denken und besser zu leben.
- Ehrlicher Tee : Kreieren und fördern Sie wohlschmeckende, gesunde Bio-Getränke.
15 Inspirierende Mission und Vision Erklärungen erklärt
Jetzt wissen Sie, was sie sind und wie sie Organisationen dienen. Schauen wir uns diese Beispiele für Mission und Vision genauer an und zeichnen Sie die wichtigsten Komponenten auf.
1. Tesla
Leitbild: Schaffung des überzeugendsten Automobilherstellers des 21. Jahrhunderts durch den weltweiten Übergang zu Elektrofahrzeugen.
Vision Statement: Beschleunigung des weltweiten Übergangs zu nachhaltiger Energie.
Teslas Mission und Vision Statements sind eine Klasse.
Ihr Leitbild definiert klar ihr Kernziel: „Die überzeugendste Autofirma des 21. Jahrhunderts zu schaffen.“ Dann erfahren Sie, wie sie dieses Ziel erreichen wollen: 'Indem sie den weltweiten Übergang zu Elektrofahrzeugen vorantreiben.'
Es ist einfach und funktioniert.
Es ist jedoch Teslas Vision, die auffällt.
Der kluge Umgang der Autofirma mit der Welt „beschleunigen“ trägt dazu bei, ihren hohen Anspruch zu beleben. Diese Vision zeigt auch ihren Antrieb (Wortspiel beabsichtigt) für nachhaltige Energie und wie sie das Geschäft steuert (Wortspiel beabsichtigt).
Es gibt ihnen auch Raum, ihre anderen Energielösungen, Powerwall, Powerpack und Solardach, zu erkunden und zu entwickeln.
Alles in allem ist Teslas Vision für nachhaltige Energie eine Vision, die bei unzähligen Menschen auf der ganzen Welt Anklang findet.
2. Nike
Leitbild: Schaffen Sie bahnbrechende Sportinnovationen, stellen Sie unsere Produkte nachhaltig her, bauen Sie ein kreatives und vielfältiges globales Team auf und wirken Sie sich positiv auf die Gemeinden aus, in denen wir leben und arbeiten.
Vision Statement: Bringen Sie jedem Athleten * auf der Welt Inspiration und Innovation.
* Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein Athlet.
Nike Das Leitbild mag normal klingen, aber es fasst effektiv zusammen, was sie tun wollen und wie sie es tun wollen.
Beachten Sie die Worte, die die zugrunde liegenden Unternehmenswerte von Nike erklären: Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Gemeinschaft.
Es ist jedoch das Leitbild von Nike, das die Herzen von Millionen Menschen erobert hat.
„Jedem Athleten auf der Welt Inspiration und Innovation zu bringen“ klingt zunächst etwas vage. Es ist der Zusatz von Nike-Mitbegründer Bill Bowerman, der Sie direkt ins Gefühl bringt: 'Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein Athlet.'
Bowermans Aussage widersetzt sich entschieden der Körperbeschämung und ist ein starker Aufruf zur Inklusion. Und es ist nicht schwer, diese Form der Philosophie und des Marketings von Nike zu erkennen:
Infolgedessen verwandelt sich das Leitbild von Nike in ein bewegendes Gefühl, das sich auf jede Person auswirkt, die es liest.
3. MVMT
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Leitbild und Vision: Wir waren auf der Überzeugung gegründet, dass Stil nicht die Bank sprengen sollte. Unser Ziel ist es, Ihre Einstellung zur Mode zu ändern, indem wir Premium-Designs zu radikal fairen Preisen liefern.
MVMT haben ihr Leitbild und ihre Vision kombiniert und direkt an die Kunden gerichtet.
Es beginnt mit der Vision: 'Stil sollte nicht die Bank sprengen.'
Dieses Leitbild bringt es auf den Punkt und fasst das Hauptverkaufsangebot von MVMT für hochwertige Modeuhren zu niedrigen Preisen perfekt zusammen.
In der Erklärung wird dann die Mission erläutert.
Zuerst sagen sie Ihnen, was sie erreichen wollen: „Ändern Sie Ihre Einstellung zur Mode.“ Dann sagen sie Ihnen, wie sie es vorhaben: „Indem sie Premium-Designs zu radikal fairen Preisen liefern.“
Es ist kurz, druckvoll und Musik für die Ohren der Kunden.
4. Warby Parker
Leitbild: Warby Parker wurde mit einem rebellischen Geist und einem hohen Ziel gegründet: Designerbrillen zu einem revolutionären Preis anzubieten und gleichzeitig den Weg für sozialbewusste Unternehmen zu weisen.
Vision Statement: Wir glauben, dass der Kauf einer Brille einfach und unterhaltsam sein sollte. Sie sollten glücklich und gutaussehend sein und Geld in der Tasche haben. Wir glauben auch, dass jeder das Recht hat zu sehen.
Warby Parkers Das Leitbild erinnert uns daran, warum es gegründet wurde, und enthüllt dann seine Ziele für eine bessere Zukunft.
Beachten Sie das Kerngeschäftsziel: „Bieten Sie Designerbrillen zu einem revolutionären Preis an.“
In der Vision gehen sie auf die Kernprobleme ein, mit denen Verbraucher beim Kauf einer Brille konfrontiert sind: Es kann ärgerlich, langweilig und kostspielig sein und Sie immer noch beunruhigen, ob sie gut aussehen oder nicht.
Stattdessen möchten sie diese Probleme lösen und den Kauf von Brillen einfach, unterhaltsam, angenehm und kostengünstig machen.
In beiden Aussagen wird auch das Engagement von Warby Parkers für die Bereitstellung von Brillen für bedürftige Menschen auf der ganzen Welt erwähnt.
5. Shopify
Vision Statement: Verbessern Sie den Handel für alle, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was sie am besten können: den Aufbau und Verkauf ihrer Produkte.
Shopify Vision Statement beginnt mit ihrer übergeordneten Vision: den Handel für alle besser zu machen.
Dann fördern sie den Grund Warum Sie sind bestrebt, den Aufwand und die Komplikationen bei der Verwaltung einer E-Commerce-Website zu beseitigen, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was für sie am wichtigsten ist.
Die Mission und Vision von Shopify sind klar: Unternehmen stärken.
6. Patagonien
Leitbild und Vision: Bauen Sie das beste Produkt, verursachen Sie keinen unnötigen Schaden, nutzen Sie das Geschäft, um Lösungen für die Umweltkrise zu inspirieren und umzusetzen.
Patagonien beginnt mit der Grundlage ihres Geschäftserfolgs: Produkte mit hoher Qualität .
Anschließend erläutern sie ihre ökologische Haltung in drei Punkten, die ihr Ziel erläutern, ihr Geschäft so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten und die Umweltkrise aktiv zu bekämpfen.
Patagonia fährt fort: 'Die Liebe zu wilden und schönen Orten erfordert die Teilnahme am Kampf um ihre Rettung.'
Und das Unternehmen hat keine Angst davor, sein Geld dort unterzubringen, wo sein Mund ist. Das Unternehmen spendet mindestens 1% seines Umsatzes an Hunderte von Basis-Umweltverbänden auf der ganzen Welt.
Dieses Leitbild formuliert klar die Werte und Ziele des Unternehmens.
7. IKEA
Leitbild: Bieten Sie eine breite Palette gut gestalteter, funktionaler Einrichtungsprodukte zu so niedrigen Preisen an, dass sich möglichst viele Menschen diese leisten können.
Vision Statement: Einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen.
IKEA Das Leitbild ist klar und auf den Punkt.
Beachten Sie die Verwendung der Wörter 'breite Palette', 'gut gestaltet', 'funktional' und 'so niedrige Preise'. Wenn Sie schon einmal bei IKEA waren, werden Sie wissen, wie gut sie es geschafft haben, diese Attribute zu verkörpern.
Das Leitbild von IKEA konzentriert sein Leitbild auf einen einzigen Zweck: 'Einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen.'
Beide Aussagen verwenden eine inklusive Formulierung, die das Engagement von IKEA bekräftigt, „so vielen Menschen wie möglich“ zugänglich zu sein.
8. TED 
Leitbild: Ideen verbreiten.
Vision Statement: Wir glauben leidenschaftlich an die Kraft von Ideen, um Einstellungen, Leben und letztendlich die Welt zu verändern.
TED , was für „Technologie, Bildung und Design 'Hat es geschafft, ihre gesamte Mission in zwei einfache, aber wirkungsvolle Worte zu fassen:' Ideen verbreiten. '
Mit einer so einfachen, hochgradig fokussierten Mission ist leicht zu erkennen, wie die Marke TED in den letzten Jahren zu einem globalen Phänomen geworden ist.
Es ist ein wirklich großartiges Leitbild, das alle ihre Bemühungen in den Mittelpunkt stellt.
„Alles, was wir tun - von unseren Konferenzen über unsere TED-Gespräche bis zu den von The Audacious Project initiierten Projekten, von der globalen TEDx-Community bis zur TED-Ed-Unterrichtsreihe - basiert auf diesem Ziel: Wie können wir großartige Ideen am besten verbreiten?“
In ihrer Vision erklärt TED weiter, dass sie „leidenschaftlich an die Kraft von Ideen glauben, um Einstellungen, Leben und letztendlich die Welt zu verändern“.
9. Amazon 
Leitbild: Wir bemühen uns, unseren Kunden die niedrigstmöglichen Preise, die beste verfügbare Auswahl und den größtmöglichen Komfort zu bieten.
Vision Statement: Um das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, in dem Kunden alles finden und entdecken können, was sie online kaufen möchten.
Amazonas Das Leitbild fasst die drei Dinge zusammen, die sie von Millionen geliebt haben: niedrige Preise, eine riesige Auswahl und unglaubliche Bequemlichkeit.
Wie alle großen Leitbilder beleuchtet es die Werte, die zum Erfolg führen.
Das Leitbild von Amazon bringt diese Elemente zu einem einheitlichen Ziel zusammen: „Das Beste auf der Erde zu sein kundenorientierte Unternehmen.'
10. Southwest Airlines
Leitbild: Die Mission von Southwest Airlines ist die Verpflichtung zu höchster Qualität des Kundenservice, der mit einem Gefühl von Wärme, Freundlichkeit, individuellem Stolz und Unternehmensgeist geliefert wird.
Vision Statement: Die beliebteste, am meisten geflogene und profitabelste Fluggesellschaft der Welt zu werden.
Southwest Airlines dreht sich alles um Kundendienst .
Ihr Leitbild fasst dieses Engagement für Kunden zusammen und unterstreicht die Bedeutung von Eins-zu-Eins-Interaktionen zwischen Mitarbeitern und Kunden.
Kein Wunder also, dass die Vision von Southwest lautet, 'die beliebteste und am meisten geflogene Fluggesellschaft der Welt zu werden'.
Obwohl sie den Kundenservice stark betonen, vergessen sie nicht, das zu erwähnen, was es dem Unternehmen überhaupt ermöglicht, zu existieren: Gewinn.
11. Google
Leitbild: Die Informationen der Welt zu organisieren und allgemein zugänglich und nützlich zu machen.
Google Das Leitbild fasst perfekt zusammen, was sie tun wollen.
Beachten Sie das letzte Wort: 'nützlich'.
Google ist sich bewusst, dass es keine Rolle spielt, wie gut organisiert oder zugänglich Informationen sind, wenn sie nicht ohne weiteres verfügbar sind angewendet im Leben.
Ihr Leitbild ist brillant.
Leider scheint Google keine Vision zu haben, die die Gründe klarstellt Warum Sie möchten die Informationen der Welt so organisieren, dass sie von allen genutzt werden können.
12. ASOS
Leitbild: Werden Sie zum weltweit führenden Reiseziel für modebegeisterte 20-Jährige.
Asos Das Leitbild festigt ihren Zweck, indem es genau das ausdrückt, was sie erreichen wollen.
In ihrer Vision sagen sie weiter: „Wir konzentrieren uns auf Mode als eine Kraft für das Gute, die junge Menschen dazu inspiriert, ihr Bestes zu geben und erstaunliche Dinge zu erreichen. Wir glauben, dass Mode von Individualität lebt und allen Spaß machen sollte. “
Der Zusatz wird an einigen Stellen etwas vage, z. B. wenn junge Menschen „erstaunliche Dinge erreichen“ sollen - ich meine, nicht wir alle?
Es zeigt jedoch erfolgreich ihre Marke Stimme und ihre Leidenschaft für Individualität und Ausdruck.
13. Loreal
Leitbild: Frauen und Männern auf der ganzen Welt unter Berücksichtigung ihrer Vielfalt die besten Kosmetikinnovationen zu bieten.
Loreals Das Leitbild besteht aus zwei Hauptteilen.
Die erste zeigt ihr Engagement für die Bereitstellung der besten Kosmetikinnovationen. Die zweite dreht sich alles um Inklusivität.
Das ist der Schlüssel.
Sie zielen darauf ab, Menschen aus aller Welt einzubeziehen, 'mit Respekt für ihre Vielfalt'.
Und obwohl die meisten Unternehmen Kosmetika ausschließlich an Frauen vermarkten, blickt Loreal in die Zukunft, wenn Geschlechterstereotypen zusammenbrechen.
Diese Art von Sensibilität und Bewusstsein wird Loreal für langfristigen Erfolg positionieren.
14. Kugelsicher
Leitbild und Vision: 'Helfen Sie Menschen, bessere Leistungen zu erbringen, schneller zu denken und besser zu leben, indem Sie eine bewährte Mischung aus altem Wissen und brandneuen Technologien verwenden, die durch Forschung, Wissenschaft und Messergebnisse unserer Kunden, Spitzensportler und Mediziner gemildert wird.'
Kugelsicher hat ihre Vision und Mission in einem kurzen Absatz zusammengefasst.
Es beginnt mit ihrem Ziel: „Menschen helfen, bessere Leistungen zu erbringen, schneller zu denken und besser zu leben.“ Dann wird es genau erklärt Wie Sie planen es: Mit altem Wissen, brandneuen Technologien und Wissenschaft.
Klar, es ist ein bisschen wortreich.
Aber es geht darum, warum Bulletproof existiert und wie sie die Welt als Unternehmen beeinflussen wollen.
Warum sehe ich keine Freunde Beiträge auf Facebook 2017
Infolgedessen eignet sich das Leitbild und die Vision von Bulletproof gut, um alle Mitarbeiter des Unternehmens zu vereinen und ihre Entscheidungen zu treffen.
15. Ehrlicher Tee
Leitbild: Honest Tea möchte wohlschmeckende, gesunde Bio-Getränke kreieren und fördern. Wir bemühen uns, unser Geschäft mit der gleichen Ehrlichkeit und Integrität auszubauen, mit der wir unsere Rezepte herstellen, mit Nachhaltigkeit und großartigem Geschmack für alle.
Ehrliche Tees Das Leitbild zielt darauf ab, ihrem Markennamen gerecht zu werden.
Es beginnt damit, zu erklären, was sie tun, und indem sie dies tun, sagen sie Ihnen auch, was sie tun nicht tun: chemisch beladene, künstlich hergestellte Getränke.
Sie sprechen direkt mit ihrem Zielmarkt und geben ihr wichtigstes Verkaufsargument bekannt: Getränke, die gut schmecken und gesund.
Sie zeigen ihre Werte mit Worten wie Ehrlichkeit, Integrität und Nachhaltigkeit.
Und diese Marke spricht nicht nur das Gespräch - sie geht den Weg.
Jedes Jahr veröffentlicht das Unternehmen eine Missionsbericht in dem Bestreben, transparent über ihre Geschäftspraktiken zu sein.
Zusammenfassung
Richtig gemacht, sind Mission und Vision Statements mächtige Dinge.
Sie können die Bemühungen einer gesamten Organisation vereinheitlichen und der Wegweiser sein, der die Bemühungen aller kontinuierlich auf die Dinge konzentriert, die wirklich wichtig sind.
Der Schlüssel zu großartigen Leitbildern und Visionen liegt in der Klarheit.
Denken Sie daran, ein Leitbild ist das „ Was ' und das ' Wie , “Und das Leitbild ist das„ Warum . '
Unabhängig davon, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, kann jedes Unternehmen von starken Leitbildern und Visionen profitieren.
Wenn Sie überlegen, ein Leitbild oder eine Vision für Ihr Unternehmen zu verfassen, beginnen Sie mit Ihren Grundwerten. Betrachten Sie dann die größeren Auswirkungen, die Sie durch Ihre Kunden auf die Welt haben möchten.
Was ist die Mission oder Vision Ihres Unternehmens? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
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